Mis à jour le
Non-conformités fréquentes
- Absence de référent handicap identifié
- Pas de procédure d'accueil des personnes en situation de handicap
- Aucun partenariat avec des structures spécialisées (Agefiph, Cap Emploi, etc.)
- Locaux non accessibles sans analyse ni plan d'action
Preuves attendues par l'auditeur
- Nomination d'un référent handicap (fiche de mission)
- Procédure d'accueil et d'accompagnement handicap
- Conventions avec des structures spécialisées
- Diagnostic d'accessibilité des locaux
- Aménagements réalisés documentés
Conseils pratiques
Nommez un référent handicap et formez-le. Établissez des partenariats avec l'Agefiph et/ou Cap Emploi. Documentez chaque aménagement réalisé.